Αυξήσεις στις συντάξεις κρύβουν τέσσερα «κλειδιά» που μπορούν να χρησιμοποιήσουν 4 εκατ. ασφαλισμένων κατά τη συνταξιοδότησή τους είτε με λίγα είτε με περισσότερα έτη ασφάλιση
Τέσσερα «μυστικά κλειδιά» μπορούν να χρησιμοποιήσουν 4 εκατ. ασφαλισμένοι κατά τη συνταξιοδότησή τους είτε με λίγα είτε με περισσότερα έτη ασφάλισης προκειμένου να λάβουν ετήσιες αυξήσεις στις συντάξεις από 300 έως και 1.728 ευρώ.
Αναλυτικά, σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», τα κλειδιά αυτά είναι τα εξής:
1. Τα ποσοστά αναπλήρωσης και κυρίως η προσαύξηση των συντελεστών Τα ποσοστά αναπλήρωσης και κυρίως η προσαύξηση των συντελεστών για κάθε έτος παραμονής στην εργασία. Όσο ανεβαίνουν τα έτη ανεβαίνουν και τα ποσοστά αναπλήρωσης, οπότε αυξάνονται και οι συντάξεις. Με το σύνολο των ετών βγαίνει ένα συνολικό ποσοστό αναπλήρωσης. Για παράδειγμα:
Οι εν λόγω συντελεστές είναι με τον νόμο 4670/2020 (νόμος Βρούτση) ο οποίος αντικατέστησε τα ποσοστά αναπλήρωσης του προγενέστερου νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) από τα 30 έτη ασφάλισης και πάνω. Μέχρι τα 30 έτη παρέμειναν τα ποσοστά «Κατρούγκαλου» που ευνοούν σε ορισμένες περιπτώσεις τους πολύ χαμηλά αμειβόμενους. Η εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος παραθέτει παρακάτω δύο σχετικά παραδείγματα:
2. Οι εισφορές Οι μισθοί που είχαν οι ασφαλισμένοι και οι εισφορές που κατέβαλαν μετά το 2002 καθώς αυτές οι αποδοχές βγάζουν τον μέσο όρο του μισθού βάσει του οποίου υπολογίζεται η σύνταξη. Στον ιδιωτικό τομέα υπάρχει το πριμ των 14 μισθών ετησίως λόγω των Δώρων, που σημαίνει ότι ο μέσος όρος βγαίνει ενισχυμένος, απ΄ ό,τι στο Δημόσιο που μετά το 2012 έχει 12 μισθούς. Για παράδειγμα:
Μισθωτός ιδιωτικού τομέα με μηνιαίες αποδοχές 1.200 ευρώ από το 2002 ως το 2022, βγάζει μέσο όρο συντάξιμων αποδοχών 1.400 ευρώ λόγω των δύο επιπλέον καταβολών από τα Δώρα. Ενώ ο αντίστοιχος (με 1.200 ευρώ) μισθωτός του Δημοσίου που είχε δυο μισθούς από τα Δώρα μέχρι το 2010 που έγιναν στη συνέχεια 1.000 ευρώ ετησίως ως το 2012 και έκτοτε καταργήθηκαν, βγάζει μέσο όρο συντάξιμων αποδοχών 1.288 ευρώ. Ο μισθωτός του ιδιωτικού τομέα θα πάρει επομένως μεγαλύτερη σύνταξη αν έχει τα ίδια έτη ασφάλισης με τον υπάλληλο του Δημοσίου.
3. Τα πλασματικά έτη Οι αναγνωρίσεις πλασματικών ετών και κυρίως το αν οι αιτήσεις για την εξαγορά χρόνου που χρησιμοποιείται για να θεμελιωθεί δικαίωμα σύνταξης υποβλήθηκαν πριν ή μετά τις 13 Μαΐου 2016. Τότε (με τον νόμο 4387/2016) άλλαξε εις βάρος των ασφαλισμένων ο τρόπος υπολογισμού των πλασματικών ετών στο ποσό της σύνταξης για τις παλιές αιτήσεις. Οι εξαγορές πλασματικού χρόνου από 13/5/2016 και μετά υπολογίζονται με εισφορά σύνταξης 20% επί του ονομαστικού μισθού, δηλαδή του πραγματικού μισθού των ασφαλισμένων (π.χ. μισθός 1.000 ευρώ, και κόστος εξαγοράς 200 ευρώ για κάθε μήνα που αναγνωρίζεται). Ενώ για τις ήδη υποβληθείσες αιτήσεις τα πλασματικά έτη υπολογίστηκαν όχι με βάση τους ονομαστικούς μισθούς αλλά με βάση τον μισθό που αντιστοιχεί στο ποσό της εξαγοράς. Στο Δημόσιο για τις αναγνωρίσεις με αιτήσεις πριν τον νόμο Κατρούγκαλου, οι υπάλληλοι πληρώνουν μόνον τη δική τους εισφορά σύνταξης που είναι 6,67% του μισθού. Στα 1.000 ευρώ μισθού δηλαδή η εξαγορά κόστιζε 67 ευρώ τον μήνα.
Με τον νόμο Κατρούγκαλου όμως η εξαγορά των 67 ευρώ τον μήνα παρέμεινε μεν αλλά υπολογίστηκε ότι το ποσό αυτό αντιστοιχεί σε μισθό με εισφορά 20% δηλαδή σε μισθό 335 ευρώ! Για τον πλασματικό χρόνος που αναγνωρίστηκε δηλαδή με τα 67 ευρώ τον μήνα θα υπολογιστούν ως συντάξιμες αποδοχές τα 336 ευρώ και όχι τα 1.000 ευρώ. Αυτή η παράμετρος έχει οδηγήσει σε μειώσεις συντάξεων πολλούς δημοσίους υπαλλήλους. Ο τρόπος για να αποφύγουν την παγίδα είναι να ακυρώσουν την παλιά αίτηση και να υποβάλουν νέα πληρώνοντας μεν κάτι παραπάνω με το 20% επί του κανονικού μισθού, που θα το κερδίσουν με μόνιμη αύξηση στη σύνταξη.
4. Οι πρόσθετες αποδοχές ή οι επιπλέον εισφορές Οι τυχόν πρόσθετες αποδοχές, ή οι επιπλέον εισφορές που είχαν οι ασφαλισμένοι στην διάρκεια του εργασιακού τους βίου από παράλληλη ασφάλιση, ή από δυο μισθούς για την ίδια ή άλλη απασχόληση (π.χ. μισθωτοί με δυο δουλειές στον ιδιωτικό τομέα) ή αν λόγω ειδικού καθεστώτος καταβλήθηκαν εισφορές σύνταξης (εργαζόμενου και εργοδότη) υψηλότερες από το 20% που ήταν για το ΙΚΑ. Το 4ο κλειδί είναι το πιο σημαντικό γιατί σε όλες τις περιπτώσεις κρύβει μεγάλη αύξηση στη σύνταξη που έχει διαπιστωθεί ότι στις συντάξεις ΔΕΚΟ-Τραπεζών που βγαίνουν με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης φτάνει και στα 500 ευρώ τον μήνα ε σύγκριση με τις συντάξεις όσων αποχώρησαν πριν το 2016.
Ειδήσεις και νέα απ’ την Ελλάδα και τον κόσμο στο Dokari.gr.
Ακολουθήστε το Dokari και στο κανάλι μας στο YouTube. Ακολουθήστε το Dokari και στο Pinterest.
Στο Dokari θα μαθαίνετε πρώτοι όσα συμβαίνουν στο Survivor μέσα από τα πιο έγκυρα Survivor Spoiler.